GÉREZ VOTRE PERSONNEL AVEC PLUS D’AUTONOMIE

VOUS PARTICIPEZ À LA GESTION QUOTIDIENNE DES SALARIÉS D’UNE PME ?
Contrats, absences, congés, paie, recrutement… la gestion du personnel implique de nombreuses tâches administratives et des obligations à respecter.

Ce bloc vous apprend à assurer le suivi administratif des salariés, préparer les éléments nécessaires à la paie et contribuer aux principales missions RH de l’entreprise.

L’objectif : vous permettre de participer avec méthode et autonomie à la gestion du personnel d’une PME.

LES COMPÉTENCES AU PROGRAMME

Ce que vous saurez faire à l’issue de la formation

Assurer le suivi administratif du personnel

Gérez les principales informations et démarches liées aux salariés, de leur arrivée jusqu’à leur départ de l’entreprise.

Contribuer aux missions RH

Participez au recrutement, à l’intégration, à la formation et au suivi du parcours des salariés.

Préparer et sécuriser la gestion du personnel

Préparez les éléments nécessaires à la paie et appliquez les principales obligations liées à la gestion des salariés.

ILS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS

“Il y a toujours une personne ressource dédiée à qui s’adresser pour déléguer ou valider des étapes clés. On sait exactement qui fait quoi, ce qui rend le travail fluide et efficace.”

Julie Moya

“Je retiens particulièrement le sérieux et la qualité du suivi, la réactivité des équipes et la capacité à accompagner avec clarté, exigence et bienveillance.”

Mendy Fideline

“Une équipe professionnelle qui fait du travail de qualité ! Je tiens particulièrement à remercier Dabo pour son professionnalisme, son humanité et son engagement.”

Mariama Cisse

Questions fréquentes

Vous avez encore une question ?
Validation du bloc, contenu, modalités, financement… notre équipe vous aide à vérifier que ce parcours correspond à votre projet.
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Notre équipe est disponible pour répondre à vos questions et vous orienter.